Интервюирането на кандидат никога не е било лесно. Тя включва предвидливост, визия и способност да се вижда чрез съзнанието на интервюирания. Интервюиращият трябва да може да хвърля въпроси, които трябва...
офис - Страница 2
Тъй като бейби-бумерите поемат пенсиониране и оставят празни места на висши длъжности в организациите, които трябва да бъдат запълнени, Gen-X, Gen-Y и Gen-Z се поставят на табелата за бране. Някои...
Очаквах да бъда ръководене на собствения си бизнес през зрялата възраст от 25 години. Това сляпо желание за успех е продукт на моите собствени умения, гени и възпитание, тъй като...
Харесва ни или не, условията на нашата работна среда оказват влияние върху начина, по който функционираме. Обаче, ние имаме предвид повече от просто офисното пространство, където трябва да се примирите....
Всички стопански субекти изграждат своите компании в фондации, известни като основни ценности. Тези фондации са това, което обикновено представляват, както за своите клиенти, така и за служителите. Тези ценности обаче...
Разнообразието на поколенията е в основата на развитието на всяка социална и предприемаческа организация. Германците например са толкова голям фен на тази идея, която са построили Mehrgenerationenhaus (много поколения къщи)...
Генерация Z са онези, които са родени в средата на 90-те до началото на 00-те години, като всички те са имали по-лесен път с таблетки, отколкото пешеходци от детска възраст....
Можете да го наречете тайна, “да си улесниш живота” или просто здрав разум, но щастието е ключът към производителността. Да бъдеш положителен и доволен може да бъде един от най-бързите...
