Начална » Нововъзникващите » 7 Принципа, които всеки предприемач трябва да следва

    7 Принципа, които всеки предприемач трябва да следва

    Вие сте истински предприемач? всички сънища да бъдеш предприемач, да притежаваш успешен бизнес, да работиш на собствени условия и да не се налага да отговаряш на шеф. Колкото по-смели са типовете, за да се откажат от работата си преследване на стартиране и евентуално носенето на надежда, че ще могат да преоткрият света (в 3 лесни стъпки).

    Ако не се страхувате да се провалите в стартирането си, например как великите са се провалили в своето време, тогава сте направили първата стъпка в предприемачеството. Пътят напред ще бъде дълъг и труден и вие ще правите много грешки по пътя. Но ако това е предназначено за вас, вземете със себе си тези седем принципа, за да ви помогнат в пътуването ви!

    1. Не търсете одобрение

    Създаването на бизнес от нулата изисква огромни усилия. Слава на приятеля ми, че избрахте да направите това, но трябва да разберете, не всички хора искат да успеете. Дори вашето семейство или приятели. Не защото те не те харесват. Може дори да те обичат. И именно заради това, те искат да останеш същият.

    Родителите ви или съпругът ви може да не искат да успеете, само защото повече време ще отидете на работа и на подсъзнателно ниво знаят това ще бъде пагубно за отношенията.

    Вашите приятели може да се уплашат ще се промениш като човек (което със сигурност ще се случи). Те могат да мислят за това, което другите хора ще кажат за себе си, като се има предвид, че всички вие идвате от едно и също място, но въпреки това вероятно ще станете по-богати от тях..

    Одобрение, одобрение

    По-добре е да си вземете почивка от мнението на приятеля и семейните съвети за момента и да се съсредоточите върху новото си начинание. Не търси одобрение, не ви трябва. Това е важна стъпка, която най-често се пренебрегва. Способността да се изолирате от одобрението на други хора ще определи дали сте победител или губещ.

    2. Оставете инвестициите за по-късно

    Търсенето на пари на ранен етап от живота на вашата компания е наистина, наистина лоша идея. Ще получите само част от парите, които търсите и в крайна сметка ще раздадете твърде много от активите на компанията си или още по-лошо, ще раздадете акции.

    Акциите са душата на вашата компания. Бъдете внимателни с него и винаги помнете, че когато и ако дойде времето за излизане, тези акции ще определят сумата, която получавате. Така трябва търсете само външни инвестиции, след като сте доказали концепцията за стартиране, когато вече имате прилични приходи с най-малко 3-6-месечен опит.

    3. Бизнес инкубатори, ангелски инвеститори или рисков капитал?

    Това е наистина трудно. Винаги бих посъветвал против партньорствата твърде рано, както вече беше посочено. Бизнесът е подобен на животинското царство. Обикновено малката риба се изяжда от гигантската акула, независимо колко добра е сделката, която предлагате. Това е само заради това в началото на играта, всъщност нямате толкова лостове, за да преговаряте за изгодна сделка.

    Ако решите да партнирате с някого, по всякакъв начин, опитайте се да потърсите някой от същата индустрия. Това означава, че ако сте в онлайн пространството, не искате да си партнирате с рискови капиталисти, които се интересуват само от четвърт или годишна печалба.

    Вие ще искате да правите бизнес с някой, който всъщност може да добави стойност, който може да прекара известно време с вас поне веднъж седмично и кой познава нещата си в нишата на стартиращия.

    И отговорът е…

    Бизнес инкубаторите и местните ангелски инвеститори са най-добрият начин. Ще имате повече свобода, отколкото да работите с голям инвестиционен фонд. Терминът местен е ключово тук.

    Вие ще искате да отидете да търсите тези хора в местния ви университет. Според Боб Тостеруд, Фриймански катедра за предприемачески изследвания в Университета на Южна Дакота, ангелските инвеститори обикновено търсят да инвестират в бизнеса стартира от ярки млади студенти. Приближете се към учителите, те обикновено или са лично ангажирани с бизнес начинания, или познават някой, който е.

    Можете също така да се опитате да намерите ангелски инвеститори, като попитате:

    • Вашият счетоводител
    • Вашият адвокат
    • Местна търговска камара
    • Бизнес публикации, блогове, списания. Обадете им се, те ще се интересуват от разговор с бизнесмен!
    • Вашата банка, те имат много контакти!
    • Потърсете местната правителствена агенция, която се занимава с търговия или бизнес

    Ако искате да прочетете чудесно ръководство за това как да намерите ангелски инвеститори, разгледайте тази статия.

    4. Използвайте електронна таблица PNL

    Толкова много стартиращи компании забравят да управляват правилно своите финанси. Електронната таблица с печалба 'n' Loss е задължителна. Не се доверявайте на своя счетоводител да го направи за вас. Това е работата на предприемача! Дръжте много близо до него, защото всяка пени се брои в тези начални етапи.

    Избройте всичките си разходи. И имам предвид всичко! Бъдете честни със себе си, дори ако ви е трудно да видите, че работите по 12 часа на ден и вашата компания едва се разпада. Тази честност отново ще бъде направи разлика между загуба или победа.

    Ето две връзки, за да изтеглите някои добри PNL: Simple PNL Chart и Complex PNL Chart.

    5. Споделете ежедневно своето видение

    Вероятно ранните ви служители ще бъдат недостатъчно платени. Като такъв, наистина искате да ги мотивирате с други средства. Вие ще искате да ги вдъхновите, и единственият начин да направите това ефективно е с вашата визия. Имате ежедневни срещи, в които говорите за целите на вашата компания.

    Тъй като сте стартиращ, тези срещи ще се състоят от 2-10 души. Погледнете всеки от тях в очите, като повтаряте мечтите на вашата компания. Не говорете за плитки неща като печалби или унищожаване на конкуренцията. Дайте на вашата компания душа. Говорете за това как ще работят те въздействие върху живота на клиентите ви, ще добави стойност към другите хора по начин, по който всички вие не можете да започнете да разбирате.

    Говоря за колко велика е да бъдеш въвлечен в нещо толкова благородно. Измислете страхотен, прост и запомнящ се лозунг. Използвайте, ако често, когато говорите с вашите хора и клиенти. Вие ще искате нещо подобно на TNT “да, можем!”. Ако имате нужда от идеи за голям лозунг, разгледайте тази статия.

    6. Бонд с вашите служители

    Отнасяйте се добре със служителите си, особено като се има предвид, че те показват вяра във вашите предприемачески умения, тъй като те работят за вас. Не се страхувайте да споделите с тях някои лични истории; достатъчно, за да покаже човешката ти страна.

    Следвайте следните два принципа:

    1. Само ги хвалете пред колегите си
    2. Дисциплина / критика само в разговорите „един по един“

    Никой не обича да изглежда като глупак пред други хора. Така че не го правете, това ще повлияе само на производителността на персонала ви. Но не позволявайте на грешките да се плъзгат, това ще попречи на доверието ви като мениджър. Уверете се, че сте силни, без неговите колеги да чуят критиката ви. Когато дойде време за похвала, бъдете щедри с него, и нека всички да чуят.

    7. Специализация е за мравки

    Както казваше великият Робърт Хайнлайн:

    “Човек трябва да може да сменя пелена, да планира нахлуване, да разбива свиня, да кара кораб, да проектира сграда, да напише сонет, да балансира сметки, да изгради стена, да постави кост, да утеши умиращия, да вземе заповеди, да даде утеха. поръчва, сътрудничи, действа сам, решава уравнения, анализира нов проблем, накисва тор, програмира компютър, готви вкусно ястие, се бие ефективно, умре галантен. Специализация е за насекоми.”

    И мравки, Моят приятел, направи за лоши предприемачи. Притежаването на стартиране ви прави джак на всички сделки. Ще бъдете недостатъчно натоварени, неразпределени, неразвити и търсите постоянно огромно прозрение или чудо. Вие лично ще трябва да правите маркетинг, поддръжка на клиенти, финанси, придобиване на клиенти, фактуриране и добре, почти всичко.

    Това е, като се има предвид, че не сте отишли ​​за мащабна инвестиция (която, както вече знаете, вече е лоша идея!) И правенето на цялата тази работа е добро нещо. Тя ще ви научи на обеми от гледна точка на да знаете какво да поискате от бъдещите си служители. Затова не се страхувайте да не си замърсят ръцете! Ще бъдете благодарни, че сте го направили по-късно!

    Придържайте се към тези 7 ключови правила и ще бъдете на път да имате страхотен бизнес. Знаете ли за други златни правила за начинаещи, които да следват?