15 Дразнещ офис Жаргони, които слушате
Работете в корпоративния свят достатъчно дълго и в крайна сметка ще вземете някои от жаргон, който много хора използват, за да разпространят идеите си. Такива думи обикновено се използват за покриване на някои аспекти от работата или дори за тях създават фалшиво чувство за оптимизъм в тези, които са започнали кариерата си.
Неотдавна Statista публикува списък, който подчертава служебния жаргон, който британците смятат за дразнещи. Като такъв, тук е разбивка на жаргоните, които се появяват в списъка, заедно с три други фрази, които считам за лични фаворити.
“Touch Base”
Определение:Да се срещат лично и да говорят за нещо специфично.
Независимо дали търсите да инициирате комуникация с индивид или бизнес, или ако искате да направите предложение, първото нещо, което трябва да направите, е да го направите докосвайте необходимите хора.
В зависимост от това кои са тези хора, основата на докосващото преживяване може да бъде относително гладко плаване или пълна бъркотия.
“Мисленето на синьото небе”
Определение: Да мислите за творчески идеи, които разбиват конвенционалните и ограничени мисли.
Дори ако никога не сте чували тази фраза за дума, вероятно сте наясно с действията, които произтичат от нея. Тази конкретна фраза е изключително разпространена когато става въпрос за мозъчната атака на даден проект, тъй като отговорните за проекта често ще споменават, че са готови да експериментират с всичко и всичко по проекта.
въпреки това, когато става въпрос за изпълнението, тези диви идеи в крайна сметка ще срещнат тухлена стена поради различните ограничения, които не бяха споменати по време на мозъчната атака превръщането на цялата ви упорита работа за нищо.
“Ние сме на път”
Определение: Екипът, компанията или проектът все още не са постигнали своята мисия или цел.
Това е една от тези фрази, които са често се използва сред стартиращите фирми. Тази фраза се използва, за да се посочи, че целите на екипа или проекта са нещо, което не може да бъде постигнато лесно и като такова, то ще отнеме търпение и отдаденост на своите служители да се уверите, че компанията достига целта.
За съжаление мениджърите или ръководителите на екипи често използват тази фраза с определена степен на честота, която в крайна сметка преобразува израза в еквивалент на висящи моркови пред коня. Ако пътуването изглежда безкрайно, бъдете сигурни, че вашите служители няма да мислят дълго за компанията.
“Промяна на играта”
Определение: Идея или продукт, който ще промени общественото възприятие.
Наистина няма нужда да се обяснява какво е фразата “промяна на играта” означава, че това е фраза, която се използва от стари и нови компании.
Въпреки че има няколко компании, които са всъщност “промениха играта”, а повечето от другите компании не променят нищо, тъй като те в най-добрия случай подобряват съществуваща концепция или излизат с идеи за решения, които никой не е поискал или е необходим.
“Лесно”
Определение: Нещо, което изисква малко или никакво умствено усилие да се измисли.
Ако някога сте искали да попаднете на снизходително и малко на инструмент, фразата “лесно” е идеален за вас. Използвайки тази фраза пред другите, това означава, че вие излезе с една идея, която е толкова очевидна, че сте изненадани, че никой друг не го е помислил.
Въпреки това, подобно на самия живот, идеите, които сте измислили, най-вероятно не са толкова лесни за изпълнение, колкото вярвате, и със сигурност не ви помага, ако решите да разтривайте превъзходството си върху другите когато те обясняват защо твоята гениална идея не е толкова гениална, колкото си мислиш.
“Мисъл душ”
Определение: Да споделят идеи, без да обмислят практически ограничения.
Това е мъдър ход имайте предвид практическите ограничения на даден проект когато става въпрос за изготвяне на идеи за проект. Тези, които пренебрегват ограниченията и измисляйте идеи, независимо дали са осъществими или не скоро ще разберете по време на етапите на планиране, че тези идеи са безполезни, когато става въпрос за изпълнение.
Такава е причината, поради която много хора се притесняват от фразата мисъл душ, тъй като това би било просто да доведе до ненужно прекъсване по линията.
“Изпълни го нагоре по стълба”
Определение: Да представи идея и да види дали тя получава благоприятна реакция.
Изпълни го до флагштока е толкова широко осмиван фраза, тя е заредила няколко различни вариации, като например “Нека я пуснем в басейна и ще видим дали ще направи изпръскване”.
Когато самата фраза се използва сериозно в офиса многократно, това е много сигнал, който показва това самата компания няма ясна посока за това къде иска да отиде и какво иска да постигне.
“Ако не ви харесва, слезте от автобуса”
Определение: Ако се чувствате нещастни, трябва да напуснете компанията.
Може би най-антагонистичните фрази в целия списък, “ако не ви харесва, слезте от автобуса” е доста проста фраза.
Просто казано, ако служител не се чувства щастлив от компанията, вместо да изработи компромис между посочения служител и висшите служители на компанията, служителят трябва просто се оттегли и намери по-добро място за работа.
“Мисия”
Определение: Формално обобщение на целите и ценностите на една компания, организация или индивид.
Мисията е една от тези фрази всеки ще чуе за първи път, когато влязат в нова компания. Въпреки това, ако сте често бункер за работа, тази конкретна фраза в крайна сметка ще изчезне от неговото посрещане.
“Вземете го и стартирайте с него”
Определение: Да продължи да работи по задача, която някой друг не е успял да довърши или накара да работи.
Никой не обича да събира задачите на други хора, особено ако посочената задача изисква интимно познаване на проекта. За съжаление, не всеки има лукса да откаже да вземе работата на друг човек, поради което е такъв досадна фраза, която трябва да бъде в края на получаването.
“Удари кученце”
Определение: Правейки нещо ужасно, за да облагодетелства бизнеса.
Вие ли сте някой със съвест? Ако сте отговорили с „да“ на въпроса, тогава тази конкретна фраза със сигурност ще те вбеси.
По принцип по-груба версия на поговорката “краищата оправдават средствата”, да се “удари кученце” е нещо много малко хора с готовност биха го направили. Така че, когато някой ви принуждава да удряте пословичното кученце, сигурно е да се каже, че някои хора не го приемат добре.
“Нека подредим патиците си”
Определение: Да подредят екип или няколко партии в подготовка за събитие или дискусия.
На повърхностно ниво, “Нека вземем нашите патици подред” звучи като голяма фраза. След всичко, който не харесва добре организиран екип, който се занимава с нов проект?
Обаче, след като се спрете на действителното подготвяне на няколко партии за предстояща задача, със сигурност ще разберете, че това е едно от онези “по-лесно да се каже, отколкото да се направи” фрази.
“Политика за отворени врати”
Определение: Когато висшите ръководители на една компания насърчават “отворен” комуникационна политика.
Този жаргон е мой личен фаворит. Много от вас може да имат шеф, който твърди, че са отворени за обратна връзка и критики тъй като те биха искали да насърчат откритостта и прозрачността в една компания, и въпреки че някои босове приемат политиката на отворените врати към сърцето, има и други случаи, когато шефовете не практикуват това, което проповядват.
Трябва ли да си достатъчно нещастна срещнете един от тези шефове, най-добрият сценарий е, че те игнорират вашите коментари и приноси. Що се отнася до най-лошия сценарий? Е, нека просто да кажем това има босове в света, които са доста отмъстителни.
“обръщам”
Определение: Отговорете или отговорете на някого.
Revert е една от онези думи, които мнозина се страхуват, когато го чуят или ако не го чуват за продължителен период от време.
Тези, които се страхуват да чуят, че светът се връща, ще означава това те напълно очакват голяма промяна в проекта, по който в момента работят. От друга страна, тези, които никога не чуват думите, могат веднага да стигнат до заключението, че клиентът е бил зает с нещо друго. Това действие може потенциално означава, че служителите ще бъдат принудени да работят извънредно поради късната обратна връзка на клиента.
“Обратно към чертожната дъска”
Определение: Да започнем от нулата.
Може би най-страшният жаргон на всички. Да се върнем към чертожната дъска означава, че цялата ви твърда дума до тази точка е била безсмислена, принуждавайки ви да преосмислите проекта от квадрат.
“Да обобщим”
Въпреки че този жаргон може да звучи приятно за свежия учител, който току-що е получил първата си работа, тези, които са били на работното място за прилично време, добре знаят какво повечето от тези думи “всъщност” означава.
Въпросът обаче е, че без значение кои думи използвате, работата в офис не трябва да бъде достойно за достойно преживяване за всеки.
