Трите най-добри обекта за лов на работа, които приемат „Търсене на работа“ в New Heights
Намирането на работа днес изисква различен подход, отколкото преди няколко години. Където компаниите преди са искали да получат интерес от кандидатите, днес изглежда, че системите за проследяване на приложенията, които използват, се пренасят с резюме, което рекламира напълно квалифицирани търсещи работа лица, а само някои от тях завършват с интервюта за кацане..
Конкуренцията е стръмна, което означава, че приземяването на следващата ви работа вероятно ще изисква повече енергия и усилия, отколкото преди, особено ако е роля в ниша или с популярна компания. Дигиталната ера, в която всеки от всяка точка може лесно да се прилага към всяка онлайн работа по всяко време, е натрупала обем (от кандидатите) и време (ограниченото количество наематели) срещу вас.
Така че трябва да бъдете по-умни за търсенето на работа. За щастие, тъй като пейзажът на работата се е развил, има много сайтове за търсене на работа, които могат да ви помогнат да намерите ролята или кариерата, която търсите. Ето пет места за търсене на работа, които превръщат търсенето на работа на нови нива.
LinkedIn се превърна от бизнес ориентирана социална мрежова платформа в силно място за търсене на работа в много отношения, като функцията му за работа е една от основните области, които Microsoft продължава да разработва след придобиването на платформата. Ето какво го прави специален.
Използвайте мрежата си
Всеки може да използва Джобс, независимо дали е член на LinkedIn, но няма да получите пълните ползи от тази функция, ако не сте.
Това, което прави LinkedIn толкова мощен, когато става въпрос за намиране на работа, е, че вече сте член на LinkedIn, използвайки платформата, за да се свържете с други професионалисти и да бъдете в крак с тенденциите във вашата индустрия. Ако е така, имате мрежа от връзки, за да се възползвате от търсенето на работа.
LinkedIn ще ви каже кога имате връзки в компания или ако има хора, които преди това са работили за вашия работодател в даден момент. Можете също така да пробвате още, за да видите дали имате връзка с втора или трета степен. Не само можете да видите, ако имате някакви връзки в компания, можете да видите кой отговаря за наемането на ролята.
Това разширява възможностите ви за получаване на крак в вратата чрез препращане, което е много по-ефективно от изпращането на автобиография и надеждата за най-доброто, когато коефициентите вече са подредени срещу вас (извикване: номера, време).
Персонализирайте и автоматизирайте търсенията си
Като цяло, LinkedIn ще ви даде повече персонализирана информация относно вашата кариера и търсене на работа, отколкото всеки друг сайт или платформа. В таблото за управление на работните места можете да кажете на LinkedIn интересите на кариерата си, докъде сте готови да пътувате, каква работа търсите, кои отрасли предпочитате и др. Въз основа на тази информация, LinkedIn ще ви покаже работни места, които отговарят на вашите критерии за търсене на работа.
Но можете и трябва да провеждате свои собствени търсения на работа с разширената търсачка на LinkedIn. Подобно на всеки сайт за търсене на работа, можете да търсите по роля и местоположение, след което да запазите тези търсения, за да получавате сигнали, когато се появяват нови работни места.
Това, което прави LinkedIn различно е, че можете да запазите търсения на работа, които са специфични за компаниите и да получавате сигнали, посветени на позиции, които ви интересуват в тези организации. Това ви дава възможност да извършвате много широки или много тесни търсения, след което да автоматизирате тези, които да получавате, така че да не се налага да продължавате да проверявате.
Go Premium
Ако се опитвате да направите конкретна роля или да работите за конкретна компания, където конкуренцията е гъста и печелившата изисква по-тактически подход, можете да активирате LinkedIn Premium, който струва $ 29.99 / месец, за да получите конкурентна информация за други кандидати, например дали сте най-добър кандидат и кои умения имате или липсвате в сравнение с други кандидати.
Други характеристики на плана Premium включват:
- Директно изпращане на съобщения до наемателите
- Включва се в списъка на кандидатите за подбор на персонал
- Онлайн видео курсове за развитие на уменията ви
- Възможността да виждате кой разглежда профила ви в LinkedIn и как те е открил
- Достъп до данните за работните заплати без да споделяте личните си данни
Premium може да ви помогне да се справите с конкуренцията, но като цяло функцията за работа на LinkedIn ще помогне на всеки, който търси работа или промяна в кариерата, да го намери..
Glassdoor
Glassdoor е основно място за лов на работа, което търсещите работа използват от години. Въпреки че предлага голяма функция за търсене на работа на равна нога с LinkedIn и други места за търсене на работа, има няколко основни аспекта на платформата, които я отличават от останалите..
Вижте истинските цветове на фирмите
Най-важният аспект на Glassdoor, както и причината, поради която той е създаден, е, че той дава възможност на търсещите работа да разберат истинската култура на една компания на своя профил Glassdoor..
Като начало получавате преглед на компанията от тяхна гледна точка, включително общи подробности за размера и сектора, защо смятат, че хората трябва да работят за тях, и дори изображения или видеоклипове, показващи културата, за която твърдят, че популяризират.
Това, което наистина е важно, са прегледите на други - от настоящи и бивши служители до настоящи или предишни кандидати за работа - дават на компанията.
Тези прегледи, понякога хиляди, ви дават истинско усещане за това дали компанията си заслужава да се основава на това, което хората казват за опита си с компанията, включително рейтингова скала за това дали те препоръчват на компанията, дали имат добра перспектива за компанията и дали те одобряват главния изпълнителен директор.
Подготовка за интервюта
Докато сте на страницата на Glassdoor на фирмата, можете също така да имате достъп до интервюта, които ви дават преглед на процеса на интервю от компанията на други, които са били на ваша позиция.
Функцията Интервюта дава някои графики, които дават преглед на опита от интервюто, чрез които кандидатите са успели да осигурят интервю и общата трудност на интервютата за компанията..
Ако се движите по-дълбоко, можете да филтрирате интервютата по тип работа. Това е важно, тъй като различни организации в една компания биха могли да имат уникални начини за интервюиране след първата една или две разговори, които имате с служител по набиране на персонал. Ако предпочитате по-голяма картина, можете да сортирате всички интервюта за дата, популярност и други филтри.
И накрая, Glassdoor позволява на рецензенти за интервюта да дадат представа за това какви въпроси задава фирмата в интервютата. Това прави подготовката за интервю с компанията малко по-лесна, тъй като знаете донякъде какви въпроси да очаквате и може да работите върху отговорите им предварително..
Разберете заплатите и обезщетенията
Две по-силни характеристики на Glassdoor са заплатите и ползите. Отново, тези функции ви дават възможност да прочетете какво казват другите за тях по отношение на фирмата, към която се интересувате, за да кандидатствате.
Заплатите могат да се търсят и разглеждат по роля. Чрез пробиване в определена роля можете да видите границите на заплатите за настоящи или минали служители въз основа на дългогодишен опит.
Това е важно, тъй като ви дава точна оценка, от която да работите, когато обмисляте колко пари ще поискате, ако получите предложение за работа или ако се озовете в ситуация, в която трябва да преговаряте за по-висока заплата.
По същия начин, ползите ви дават възможност да видите какви ползи предлага компанията и какво мислят хората за тях. Получавате средна оценка на цялостния пакет от обезщетения и можете също така да се сдобиете с конкретни ползи, предлагани за усещането как служителите имат отношение към здравното осигуряване на компанията, 401K и повече.
С цялата тази информация, в допълнение към чудесната функция за търсене на работа, Glassdoor може да бъде място за лов на работа за тези, които се грижат толкова много за това къде работят, каква работа искат да кацнат.
Музата
Като нетипичен път да се превърне в доверен сайт за търсене на работа, The Muse започна като онлайн публикация, Ежедневната муза, продуциране на съдържание около кариерата. Като се има предвид това, което предлага на търсещите работа днес като Муза, този сайт за търсене на работа е изминал дълъг път откъдето е започнал.
Персонализирайте своя опит
Подобно на LinkedIn, Музата може да персонализира търсенето на работа, но по различен начин. Музата задава кратка поредица от въпроси за това какво търсите в търсенето на работа и защо. След като свържете профила си в LinkedIn, Музата има още повече данни, за да ви даде богат пакет от:
- Работа, свързана с въвеждането ви и въз основа на предпочитанията ви за местоположение
- Компаниите, които си струва да проучат тези места
- Съответните кариерни съвети са достъпни чрез разнообразни статии от The Muse
Разгледайте компаниите
Една от изключителните особености на Muse е изследване на компаниите. Докато Glassdoor осигурява широк поглед върху компаниите от стотици хора с различни мнения, The Muse се фокусира върху изграждането на висококачествени, задълбочени характеристики на конкретни компании, за които се смята, че са достойни да бъдат подчертани..
Тези функции включват видеоклипове, снимки, обиколки на виртуални офиси, прозрения от служители и още повече - включително, разбира се, налични работни места. Ако търсите конкретен тип компания, за която да работите, повече от намирането на тип работа навсякъде, където можете, Музата ви дава дълбокото разбиране, което може да искате от място, от културна до естетическа и локална перспектива и Повече ▼.
Вземи кариерен съвет
Придържайки се към корените си, Музата все още поставя голям акцент върху производството на съдържание, фокусирано върху кариерата, в раздела за съвети. Тук можете да прочетете статия след статия от кариерата на експертите на Музата за кариерно консултиране, търсене на работа, кариерни пътеки, управление и др. Каквото и да е нужно да знаете, за да ви помогне по пътя на търсенето на работа, този сайт за търсене на работа вероятно има някаква информация, която да споделите.
Един раздел, който ще се хареса на много търсещи работа, е фирмите, които наемат сега. Докато Музата не може да създаде задълбочен функционален пакет, оборудван със снимки и видеозаписи за всяка компания, те вършат страхотна работа, като ви дават представа за други места за работа в тези статии..
Има повече Muse предлага на върха на тези основни области, но като цяло, това, което го прави уникален и мощен сайт за търсене на работа е огромното хранилище на знания, тя е в състояние да обслужва търсещите работа, които се нуждаят от напътствия, искат яснота и все още искат да имат лесен начин да намерите позициите, които интересуват в края на деня.
Вземи Лов на работа
Има и други места за търсене на работа, които си струва да бъдат проучени. Всъщност все още се рекламира като едно от най-добрите места за търсене на работа. Monster е добре познат със съдържанието, което произвежда, за да помогне на търсещите работа да научат повече за това как да бъдат успешни в процеса на търсене на работа. Балансовите кариери също са надежден източник за това съдържание, въпреки че не предлагат функция за търсене на работа.
Все пак, има нещо уникално в LinkedIn, Glassdoor и The Muse. Независимо от предпочитаните от вас сайтове, това е умна идея да ги използвате в комбинация. Светът на търсещите работа се движи бързо и е пълен с препятствия. Ако искате да спечелите, ще ви трябват интелигентната функционалност, автоматизацията и информацията, която предоставят тези места за търсене на работа.
Най-много късмет при кацането на тази нова работа!
